香茗山村：搭建招工“连心桥” 促进就业“大民生”

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就业是最大的民生。为助力乡村振兴，持续做好稳就业、保民生工作，新仓镇香茗山村聚焦民生实事、积极推进村民就业工作，鼓励引导村民就近就业，促进农村富余劳动力就业增收。

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  强化宣传，打造村民就业“强磁场”。香茗山村对辖区内劳动力就业情况进行排查、登记，并积极对接太湖县开发区企业了解有关用工需求、岗位类型、薪资待遇等信息。通过线上线下联动，多渠道、全方位开展招工宣传，为有意向群众答疑解惑，引导农村待业人员积极参与招工活动。

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   推广平台，构建村民就业“新引擎”。香茗山村认真贯彻县人社部门“暖民心行动”决策部署，结合日常工作走访辖区有就业意愿村民、个体工商户、小微企业等，协助完成“社区快聘”APP登记注册和信息发布，并将招聘岗位信息及时分享至周边求职者，着力提升平台知晓度和利用率，全力推进“三公里”就业圈建设。自活动开展以来，累计发出宣传单页400余份，累计完成注册1100多户。

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   政策保障，点燃村民就业“动力源”。香茗山村根据上级政策文件精神，全面落实政策保障，为省外务工脱贫人口申报就业补贴271人共54200元。同时通过开发保洁员、生态护林员、交通劝导员等公益岗22个，有效保障了本村低保脱贫人口等特殊困难群体就业。

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  招商引资，夯实村民就业“压舱石”。香茗山村通过“内搭平台，外联老乡”的渠道，积极对接太湖商会组织，在2023年吸引太湖县本草时代农业发展有限公司落户香茗山村莲花区域，大力发展中药材种植，有效带动当地脱贫人口常年就业40余人，累计发放人员工资20余万，让村民在家门口就能实现“就业”和“家庭”两不误的梦想。

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下一步，香茗山村将继续高效率发挥村委会为民服务的宗旨，不断拓展群众就业渠道，有效促进县内企业与群众就业“双向奔赴”，为优化县域营商环境和推动乡村振兴贡献力量。

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