新仓镇龙林村：“党建+网格+积分”管理机制赋能乡村治理提质增效

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今年以来，新仓镇龙林村持续做优做强“书记项目”，以党建为引领，进一步优化网格化服务管理体系，健全积分制管理机制，有效激发了党员、群众参与村级事务管理的积极性、主动性，“党建+网格+积分”管理机制促进了乡村治理提质增效。

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一是夯实提升村级党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。

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龙林村“两委”与驻村工作队凝心聚力，村“两委”每人包保一个网格，驻村工作队每人包保两个网格，以党建为引领，以村党组织为龙头，按照周例会制度要求，每周对网格化管理进行调度，形成清单化闭环式管理机制，确保及时解决网格化管理中的堵点、难点问题。龙林村党支部加强农村党员先锋模范作用建设，吸收优秀党员加入网格员队伍，不断提高农村党员在乡村治理中的模范带头作用。同时太湖县委政法委作为帮扶单位，将龙林村“党建+网格化管理”作为政法委党支部的“书记项目”，以支部为纽带加强与龙林村党支部的结对帮扶和党建培训工作，为该“书记项目”的建设提供了业务指导和组织保障。

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二是选优育强网格化服务队伍，激发网格内生动力。

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今年以来，龙林村对去年选配的网格员进行重新评估，对不能胜任工作的网格员实行淘汰机制，并吸纳“新鲜血液”。经过调研走访，重新选配“五老”乡贤网格员23名。截至目前，共吸纳网格员96名。6月8日，龙林村召开网格员培训会，对全体网格员进行集中培训，驻村工作队从意义到制度流程进行了详细讲解，让各位网格员进一步提高了对网格化工作的认识。

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三是修订完善积分制管理机制，提升服务管理效能。

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龙林村总结评估去年“书记项目”实施成效，通过召开座谈会、调研走访等方式，积极听取各方面的意见建议，修订完善相关工作制度机制，丰富了网格化管理的内容，增加对平安建设和人居环境整治的考核比重，优化了“下发、上报、认领、反馈”的闭环管理流程，进一步提升了网格化管理服务的效能。

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11月8日，龙林村举行积分兑换活动，参与兑奖活动网格员共计52名，兑换积分737积分，累计兑换商品3685元。截止目前，龙林村参加网格化管理的村民共参与化解各类矛盾纠纷80余起，开展人居环境整治77次，上报处理各类安全隐患21处，帮扶困难群众15人次，积极认领村级交办各项任务87次。“书记项目”的开展，构建了共商、共建、共治、共享的乡村治理新格局，进一步密切党群干群关系，提高了龙林村群众的安全感、获得感、幸福感。（孟锐敏）

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来源：太湖长安