【“一改两为”在行动】新仓干部心得体会(6)

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    全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，为全省上下宣示了态度、树立了导向、提振了信心，意义重大。作为一名基层干部必须闻令而动、深学细悟、贯彻落实，坚决做到走出“舒适区”、走进“服务区”、勇闯“无人区”、投身“主战区”。

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  一、主动走出“舒适区”

   走出“舒适区”，要勇于直面困难。“逆水行舟不进则退”。对于舒适区之外的未知，往往会有畏难情绪，不愿意跳出现有的“安逸圈”。没有一个世界冠军不会打“逆风球”。困难对于党员干部来说也是突破自我的机会。党员干部要有“初生牛犊不怕虎”的锐气，迎难而上、越挫越勇，不怕吃力的岗位、不怕前进的困难、不怕考验的风险。

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走出“舒适区”，要敢于担当作为。工作有效落实到位了，人民群众的好评自然就来了。不去付诸行动，再好的想法也只会化为泡影，再美的蓝图也只是一张废纸。走出“舒适区”，党员干部要雷厉风行、身体力行，“说到”和“做到”同步，理想和现实齐飞。要有“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的担当和魄力，努力创造新业绩，真正做到让人民群众满意。

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二、切身走进“服务区”

   党员干部要深入走进基层，在服务村级体系上争创和谐，深入农村，从改善人居环境入手，与基层党员干部共保农村稳定，共谋农村发展，共创乡村文明，增强居民对机关党建工作的满意度和认同感。建立联系基层组织和群众工作制度，积极构建知民情、聚民智、暖民心的工作网络，搭建思想感情双向交流平台，确保改革发展成果惠及多数群众。

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  三、敢于勇闯“无人区”

    鼓足干劲、卯足拼劲，以更加昂扬的精神状态抓好各项工作推进落实，将工作干劲体现在勇闯无人区的改革创新、奋力推动经济深度转型、攻坚克难推进项目建设和提升群众获得感、满意度等各个方面。

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  四、勇于投身“主战区”

    狭路相逢勇者胜，身先士卒做表率，气冲霄汉做闯将。当下改革发展任务艰巨，应坚定信念、找准方向，敢于主动请缨，参与吃劲工作；敢于挺身而出，处理复杂工作；敢于勇往直前，化解困难工作。要在基层一线工作中毫不懈怠，主动作为，千方百计攻坚克难！

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“为政之要，惟在得人”。时代需要李云龙，各地也在争相呼唤“李云龙式”干部，呼唤敢拼敢闯、有英才大略的干部。“雪压枝头低，虽低不着泥。一朝红日出，依旧与天齐”。要在工作中大展身手，更需要多在基层工作中墩苗磨练，多在难事急事中经受摔打。历风雨、见世面、长才干，方能从容不迫“亮剑”，直面困难障碍。（新仓镇党建办公务员 陈阳芳）

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