【书记项目进行时】离乡不离党，“云”上聚青春

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【书记项目进行时】离乡不离党，“云”上聚青春——新仓镇党委2022年度基层党建“书记项目”简介

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离乡不离党，“云”上聚青春

——新仓镇党委2022年度基层党建“书记项目”简介




为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党党员教育管理条例》规定，全面落实新时代党的建设总要求，落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制，进一步抓实流动党员教育管理，发挥流动党员在招商引商、助力发展等方面作用，新仓镇党委借助“书记项目”这一载体，在大学生流动党员教育管理上出新招使硬招。

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一、项目名称
大学生流动党员e党支部建设项目

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二、项目实施背景及目标
   近年来，随着社会经济发展和人才培养模式的改变,大学生流动党员的教育管理存在日常难联系、学习难参与、活动难开展、作用难发挥等“四难”问题。他们普遍的特点是高学历、能力强、年轻化、分散性强、熟悉网络，大部分聚集在省会城市和沿海城市，且他们很少回户籍地，几乎不参加村级党支部活动。

   通过镇党委直接分区域组建大学生流动党组织，组建支部微信群、钉钉群为村级党员教育管理工作减负，为大学生流动党员教员管理“连线”，加强镇党委政府和大学生流动党员联系，发挥大学生流动党员在招商引商、人才回引和大学生相互交流、互帮互助等方面的作用。

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三、项目实施内容和步骤
   1.全面摸底排查。结合2022年党员组织关系排查，由各村与大学生流动党员逐一联系，摸底全镇大学生流动党员总人数，排查登记大学生流动党员现工作单位和职务、现居住详细地址、联系电话等基础信息，建立大学生流动党员汇总台账，为下一步支部创建打下基础。

   2.全面宣传引导。推送《致全镇大学生流动党员的一封信》，宣传流动党支部创建初衷和优势，动员他们主动将党员组织关系转接至镇直辖流动党支部，争取工作支持。

   3.全面组建支部。通过对全镇流动党员库在库党员进行数据分析，分区域组建4-6个流动党支部，成立流动党总支负责管辖，组建微信群、钉钉群，同步在全国党员系统中创建支部。2022年，支部书记从镇机关党员干部中产生，经过较长时间的考察了解，逐步将流动党支部的管理权限移交给有责任心乐于奉献服务的流动党员。

  4.全面加强管理。制定大学生流动党员管理办法，实行百分制积分管理。每名大学生流动党员每年向党支部递交一份电子书面汇报材料，内容包括学习培训情况、工作业绩、获奖情况、参加支部活动情况等；每年春节前后分支部召开流动党员座谈会，听取流动党员思想工作汇报，通报家乡发展状况；每月通过钉钉、学习强国等平台加强日常学习。

  5.全面延展功能。建立大学生流动党员互联互通、互帮互助机制，鼓励大学生流动党员加强相互间联系，在工作、生活各方面相互帮助，共同进步；积极宣传家乡招商引资、人才工作政策，鼓励大学生流动党员为家乡引资招商、回乡创业就业。

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四、项目实施进度
   1.摸底排查。2022年3月下旬，结合2022年党员组织关系排查，共排查出符合条件的大学生流动党员430名，建立了大学生流动党员汇总台账。

   2.宣传发动。2022年4月底前，推送《致全镇大学生流动党员的一封信》，动员大学生流动党员主动将组织关系转接至流动党支部。

   3.支部创建。2022年5月上旬，组建安徽、京津冀、上海、浙江、江苏、珠三角6个流动党支部，通过常态化线上管理+重要节假日线下活动相结合方式，规范支部运行。

   4.常态管理。2022年5月中旬，出台大学生流动党员积分制管理办法，量化积分指标，激励大学生流动党员主动与党支部联系，积极参加支部活动，主动为家乡发展出力出策。

   5.评估优化。2022年12月底前，对半年来大学生流动党支部运行情况和作用发挥进行评估，广泛听取意见建议，及时完善管理机制，力求支部真运转，作用真发挥，党员真受益。

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