一批违法招聘案件被集中查处

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民生直通车｜虚假招聘、就业歧视、高薪诱骗……各地集中查处一批违法招聘案件

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人力资源社会保障部近期会同有关部门组织各地区开展人力资源市场专项整治，集中查处了一批虚假招聘、就业歧视、高薪诱骗等违法案件，并于10月18日公开发布，释放出强监管、促就业的明确信号。

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【类型一：培训就业变高额借贷】

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案情：北京捌五玖文化传媒有限公司、青岛莱牛教育有限公司及西安讯碟教育科技有限公司，均以推荐知名企业、高薪岗位为诱饵，吸引高校毕业生等前来求职；之后又以“需参加培训”为由，诱导其支付或通过贷款支付高额费用，参加“新媒体运营/直播运营”“大数据ETL”等不同名目的职业技能培训。但培训完成后，三家公司均未兑现承诺。

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查处：上述公司擅自开展职业中介、职业技能培训业务，并以此为名牟取不正当利益，严重侵害求职者就业权益。相关地区人社部门依法责令三家公司退还所收费用，处以停止从事职业中介活动、停止办学的行政处罚，并对西安讯碟教育科技有限公司罚款76.7万元。

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提示：求职前要看机构或企业经营范围是否包含培训内容，看承诺薪资是否与社会同等岗位大体一致，并慎重签署贷款协议，避免陷入身负高额借贷又没实现就业的不利局面。

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【类型二：虚假招聘藏陷阱】

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案情：2024年3月，甘肃红歌聚贤人力资源有限公司在某直播平台发布招工信息，宣称“月薪7500元，安排4人间空调房，转正后有五险一金”，但劳动者入职后发现实际月薪、住宿条件等与之明显不符。2024年7月，苏州兆正企业管理有限公司在未获昆山某科技公司委托的情况下，以其名义发布虚假招聘信息。

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查处：人力资源服务机构发布的招聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈等不正当手段。对两家公司发布虚假招聘信息、侵害求职者就业权益的违法行为，相关地区人社部门除责令其限期整改外，还要求甘肃红歌聚贤公司赔偿求职者相应损失。

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提示：求职者要多种途径了解招聘公司背景，详细询问岗位信息、工作内容，对长时间大量招聘的要提高警惕。